SFIAビュー: 人材管理
人材管理
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パフォーマンス管理 PEMT
合意された目標を達成するために個人およびワークグループのパフォーマンスを開発し、測定可能な結果をもたらすことにより、組織のパフォーマンスを向上させます。
従業員経験 EEXP
従業員の関与と働き方を強化し、従業員に力を与え、健康と福祉をサポートします。
組織調整 OFCL
組織の境界や専門分野を超えた効果的なチームワークのための原則と実践を実装するためのワークグループのサポートを行います。
専門家開発 PDSV
キャリアの目標と組織の要件に沿った個人の専門能力開発を促進します。
労働力計画 WFPL
人とスキルの需要を見積もり、その需要を満たすために必要な供給を計画します。
リソーシング RESC
リソースの取得、展開、およびオンボーディングを行います。