Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Gestione dei dati DATM

Sviluppare e applicare piani, politiche e pratiche che controllano, proteggono e ottimizzano il valore delle risorse di dati.

Livelli di responsabilità per questa abilità

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Note di orientamento

Le attività possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo:

  • gestione di dati e informazioni in tutte le sue forme
  • analisi delle strutture informative, compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'analisi logica di tassonomie, dati e metadati
  • sviluppare modalità innovative di gestione del patrimonio informativo dell'organizzazione
  • sviluppo di piani, politiche e pratiche relative ad aree tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, classificazione, archiviazione, sicurezza, qualità, condivisione, disponibilità, recupero, conservazione e pubblicazione
  • assicurare che i dati siano memorizzati e archiviati in modo appropriato, in linea con la legislazione pertinente
  • applicazione di pratiche di gestione dei dati per servizi basati su cloud
  • applicare principi etici nella gestione dei dati.

Comprendere i livelli di responsabilità di questa abilità

Dove i livelli inferiori non sono definiti...
  • I compiti e le responsabilità specifiche non sono definiti perché l'abilità richiede un livello più elevato di autonomia, influenza e complessità nel processo decisionale rispetto a quanto generalmente previsto a questi livelli. È possibile utilizzare le istruzioni di essenza per comprendere le responsabilità generiche associate a questi livelli.
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • Le responsabilità e le responsabilità non sono definite perché questi livelli superiori implicano una leadership strategica e un'influenza organizzativa più ampia che va oltre l'ambito di questa specifica competenza. Vedi le dichiarazioni di essenza.

Sviluppare competenze e dimostrare le responsabilità relative a questa abilità

I livelli definiti mostrano la progressione incrementale delle competenze e delle responsabilità.

Dove i livelli inferiori non sono definiti...

Puoi sviluppare le tue conoscenze e sostenere gli altri che hanno responsabilità in questo settore:

  • Apprendimento dei concetti e dei principi chiave relativi a questa abilità e al suo impatto sul tuo ruolo
  • Esecuzione di abilità correlate (vedere le competenze SFIA correlate)
  • Supportare altri che svolgono compiti e attività di livello superiore
Dove i livelli più alti non sono definiti...
  • È possibile progredire sviluppando competenze correlate che sono più adatte ai livelli più elevati di leadership organizzativa.

Mostra/nascondi descrizioni e livelli extra.

Gestione dei dati: Livello 4

Livello 4 - Abilitare: Essenza del livello: svolge diverse attività complesse, supporta e guida gli altri, delega i compiti quando appropriato, lavora in modo autonomo sotto direzione generale e contribuisce con le competenze per raggiungere gli obiettivi del team.

Concepisce e applica processi di gestione dei dati master per sottoinsiemi di dati specifici. Valuta l'integrità dei dati da più sorgenti. Fornisce consigli sulla trasformazione dei dati da un formato/supporto a un altro. Gestisce e applica procedure di gestione delle informazioni. Abilita la disponibilità, l'integrità e la ricercabilità delle informazioni attraverso l'applicazione di strutture formali di dati e metadati e misure di protezione.

Gestione dei dati: Livello 5

Livello 5: Assicurare, consigliare: Essenza del livello: fornisce una guida autorevole nel suo campo e lavora in un'ampia direzione. Responsabile della fornitura di risultati di lavoro significativi, dall'analisi all'esecuzione fino alla valutazione.

Concepisce e applica processi di gestione dei dati master. Deriva metadati e strutture di gestione dei dati per supportare la coerenza di richiamo delle informazioni, combinazione, analisi, riconoscimento e interpretazione dei pattern, in tutta l'organizzazione. Pianifica l'efficace memorizzazione, condivisione e pubblicazione dei dati all'interno dell'organizzazione. Convalida indipendentemente informazioni esterne da più sorgenti. Valuta i problemi che potrebbero impedire all'organizzazione di sfruttare al massimo il proprio patrimonio informativo. Fornisce consigli e indicazioni di esperti per consentire all'organizzazione di ottenere il massimo valore dai propri asset di dati.

Gestione dei dati: Livello 6

Livello 6 - Avviare, influenzare: Essenza del livello: ha un'influenza organizzativa significativa, prende decisioni di alto livello, modella le policy, dimostra leadership, promuove la collaborazione organizzativa e accetta la responsabilità in aree chiave.

Deriva una strategia globale di gestione dei dati master che supporta lo sviluppo e il funzionamento sicuro delle informazioni e dei servizi digitali. Sviluppa politiche, standard e linee guida dell'organizzazione per la gestione dei dati, allineati con i principi etici. Pianifica, stabilisce e gestisce processi per un accesso regolare e coerente alle informazioni esterne provenienti da più fonti e per la convalida indipendente di tali informazioni.