Point de vue SFIA : Personnes et compétences Beta
Les compétences en un coup d’œil
Compétences par catégorie
| Catégorie | Habileté | Niveaux | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Gestion des ressources humaines | Gestion des performances PEMT | 4 | 5 | 6 | ||||
| Analyse et conception des emplois JADN | 3 | 4 | 5 | |||||
| Expérience employé EEXP | 4 | 5 | 6 | |||||
| Facilitation organisationnelle OFCL | 4 | 5 | 6 | |||||
| Développement professionnel PDSV | 4 | 5 | 6 | |||||
| Gestion des ressources RESC | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
| Gestion des aptitudes | Gestion des formations et du développement ETMG | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| Conception et développement des formations TMCR | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| Prestation de formations ETDL | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| Évaluation des compétences LEDA | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||