Le cadre mondial des aptitudes et des compétences pour le monde numérique

Suivi des technologies émergentes EMRG

Identification et évaluation de technologies, produits, services, méthodes et techniques nouvelles et émergents.

Notes d’orientation

Les activités peuvent inclure -- mais ne sont pas limitées à :

  • évaluation de la relevance et les impacts potentiels (menaces et opportunités)
  • communication de l’impact de technologies émergentes. 

Les évaluations peuvent se porter sur des éléments facilitateurs, de coûts, performance ou pérennité

Niveaux

Définis aux niveaux suivants : 4 5 6

Suivi des technologies émergentes: Niveaux 1-3

Cette compétence n'est pas typiquement observée lorsqu'on travaille à ces niveaux de responsabilité.

Suivi des technologies émergentes: Niveau 4

Soutient la surveillance de l’environnement externe et évaluation des technologies émergentes. Contribue à la création de rapports, feuilles de route technologiques et partage des connaissance et idées.

Suivi des technologies émergentes: Niveau 5

Surveille l’environnement externe afin de recueillir des renseignements sur les technologies émergentes. Évalue et documente les effets, menaces et opportunités pour l’organisation. Crée des rapports et feuilles de route d’évolution technologique et partage ses connaissances et idées avec autrui.

Suivi des technologies émergentes: Niveau 6

Planifie et mène l’identification et l’évaluation de technologies émergentes et de leur impacts, menaces et opportunités potentiels. Crée des feuilles de route technologiques alignées aux plans organisationnels avec des solutions technologiques émergentes. Collabore et influence les parties prenantes concernées afin d’obtenir un engagement organisationnel aux feuilles de route technologiques. Développe des instructions organisationnelles pour la surveillance de technologies émergentes. Collabore avec les parties internes et externes afin de faciliter la collecte d’informations.

Suivi des technologies émergentes: Niveau 7

Cette compétence n'est pas typiquement observée lorsqu'on travaille à ce niveau de responsabilité.