Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Конфигурация программного обеспечения PORT

Проектирование и развертывание конфигураций программных продуктов в программных средах или платформах.

Уровни ответственности за этот навык

3 4 5 6

Методические рекомендации:

Этот навык обычно применяется при разработке и развертывании конфигураций крупного, сложного программного обеспечения.

Деятельность может включать, но не ограничиваться:

  • программное обеспечение для планирования ресурсов предприятия (ERP) и управления взаимоотношениями с клиентами
  • операционные системы серверов/майнфреймов
  • решения "программное обеспечение как услуга" (SaaS)
  • интеграционные платформы/комплексы
  • инструменты, предоставляемые поставщиками инфраструктуры как услуги (IaaS) и платформы как услуги (PaaS).

Деятельность может включать, но не ограничиваться:

  • перенос конфигурации программного обеспечения на различные среды или платформы
  • рефакторинг сложных или пересекающихся конфигураций различных модулей и возможностей в рамках программных решений.

В зависимости от требований и характеристик проекта или порученной работы - методы и жизненные циклы конфигурации программного обеспечения могут быть прогностическими (управляемыми планом) или адаптивными (итеративными/маневренными) подходами.

Понимание уровней ответственности этого навыка

Там, где нижние уровни не определены...
  • Конкретные задачи и обязанности не определены, потому что навык требует более высокого уровня автономии, влияния и сложности в принятии решений, чем обычно ожидается на этих уровнях. Операторы сущности можно использовать для понимания общих обязанностей, связанных с этими уровнями.
Там, где не определены более высокие уровни...
  • Обязанности и подотчетность не определены, потому что эти более высокие уровни предполагают стратегическое лидерство и более широкое организационное влияние, выходящее за рамки этого конкретного навыка. Смотрите основные утверждения.

Развитие навыков и демонстрация обязанностей, связанных с этим навыком

Определенные уровни показывают постепенное развитие навыков и ответственности.

Там, где нижние уровни не определены...

Вы можете развивать свои знания и поддерживать других людей, которые несут ответственность в этой области, следующим образом:

  • Изучение ключевых концепций и принципов, связанных с этим навыком и его влиянием на вашу роль
  • Выполнение соответствующих навыков (см. соответствующие навыки SFIA)
  • Поддержка других лиц, выполняющих задачи и мероприятия более высокого уровня
Там, где не определены более высокие уровни...
  • Вы можете прогрессировать, развивая соответствующие навыки, которые лучше подходят для более высоких уровней организационного лидерства.

Показать/скрыть дополнительные описания и уровни.

Конфигурация программного обеспечения: Уровень 3

Уровень 3 - Применять: Суть уровня: Выполняет разнообразные задачи, иногда сложные и нестандартные, используя стандартные методы и процедуры. Работает под общим руководством, проявляет осмотрительность и управляет собственной работой в установленные сроки. Инициативно повышает квалификацию и усиливает свое влияние на рабочем месте.

Помогает в разработке, проверке, документировании, внесении изменений и рефакторинге умеренно сложных конфигураций программного обеспечения для развертывания. Применяет согласованные стандарты и инструменты для достижения хорошо продуманного результата. По мере необходимости сотрудничает с другими сотрудниками в проверке работы.

Конфигурация программного обеспечения: Уровень 4

Уровень 4 - Выполнять: Суть уровня: Выполняет разнообразную сложную деятельность, поддерживает и направляет других, делегирует задачи, когда это необходимо, работает автономно под общим руководством и вносит экспертный вклад в достижение целей команды.

Проектирует, проверяет, документирует, вносит изменения и рефакторинг сложных конфигураций программного обеспечения для развертывания. Вносит вклад в выбор методов, инструментов и техник конфигурации программного обеспечения. Применяет согласованные стандарты и инструменты для достижения хорошо продуманных результатов. Участвует в проверке собственной работы и руководит проверкой работы коллег.

Конфигурация программного обеспечения: Уровень 5

Уровень 5 - Обеспечивать, советовать: Суть уровня: Обеспечивает авторитетное руководство в своей области и работает под широким руководством. Отвечает за достижение значительных результатов работы, начиная с анализа, выполнения и заканчивая оценкой.

Принимает на себя техническую ответственность на всех этапах и итерациях разработки и развертывания конфигурации. Планирует и управляет деятельностью по конфигурации программного обеспечения. Внедряет и адаптирует соответствующие методы, инструменты и технологии конфигурирования программного обеспечения. Измеряет и контролирует применение стандартов для разработки и развертывания конфигурации, включая безопасность программного обеспечения. Вносит вклад в разработку организационной политики, стандартов и руководств по разработке и развертыванию конфигурации программного обеспечения.

Конфигурация программного обеспечения: Уровень 6

Уровень 6 - Инициировать, влиять: Суть уровня: Обладает значительным организационным влиянием, принимает решения на высоком уровне, формирует политику, демонстрирует лидерство, способствует организационному сотрудничеству и принимает на себя ответственность в ключевых областях.

Разрабатывает организационные политики, стандарты и руководства по проектированию, развертыванию и рефакторингу конфигурации программного обеспечения. Планирует и руководит деятельностью по конфигурации и развертыванию программного обеспечения для стратегических, крупных и сложных проектов по развертыванию. Разрабатывает новые методы и организационные возможности, стимулирует принятие и соблюдение политик и стандартов.