Apoiar e guiar as práticas ágeis

Garantia de que métodos e ferramentas sejam adotados e usados de forma eficaz em toda a organização.

Apoio a grupos para implementar princípios e práticas de trabalho eficaz em equipe, através dos limites organizacionais e especialidades profissionais.

Melhoria do envolvimento dos funcionários e dos modos de trabalho, empoderando os trabalhadores e apoiando sua saúde e bem-estar.

Facilitação do desenvolvimento profissional de indivíduos de acordo com seus objetivos de carreira e requisitos organizacionais.

Gerenciamento dos conhecimentos vitais para criar valor para a organização.

Exercício de influência nas atitudes, decisões e ações das partes interessadas para benefício mútuo.

Fornecimento de suporte e orientações sobre processos, procedimentos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de portfólio, programas e projetos.