El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Gestión de instalaciones DCMA

Planificar, diseñar y gestionar los edificios, el espacio y las instalaciones que, en conjunto, conforman el parque informático de TI.

Notas orientativas

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

  • implementar y supervisar herramientas de gestión de centros de datos
  • aprovisionar y gestionar el entorno físico, incluida la energía, el espacio y la refrigeración
  • garantizar los estándares de protección, seguridad y calidad establecidas
  • garantizar el cumplimiento de la normativa obligatoria de salud y seguridad en el lugar de trabajo
  • desarrollar y aplicar políticas de seguridad eléctrica
  • desarrollar y aplicar políticas de control de acceso físico
  • analizar datos ambientales y estadísticas de consumo de energía para fundamentar la toma de decisiones
  • formular estrategias de sostenibilidad para la infraestructura de TI
  • evaluar e integrar las buenas prácticas emergentes en la gestión de centros de datos

Comprender los niveles de responsabilidad de esta habilidad

Donde los niveles inferiores no están definidos...
  • Las tareas y responsabilidades específicas no se definen porque la habilidad requiere un mayor nivel de autonomía, influencia y complejidad en la toma de decisiones de lo que normalmente se espera en estos niveles. Puede utilizar las instrucciones de esencia para comprender las responsabilidades genéricas asociadas a estos niveles.
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Las responsabilidades y la rendición de cuentas no están definidas porque estos niveles superiores implican un liderazgo estratégico y una influencia organizacional más amplia que va más allá del alcance de esta habilidad específica. Véanse las declaraciones de esencia.

Desarrollar habilidades y demostrar responsabilidades relacionadas con esta habilidad.

Los niveles definidos muestran la progresión incremental en habilidades y responsabilidades.

Donde los niveles inferiores no están definidos...

Puedes desarrollar tus conocimientos y apoyar a otras personas que sí tienen responsabilidad en esta área de la siguiente manera:

  • Aprender conceptos y principios clave relacionados con esta habilidad y su impacto en su función
  • Realización de habilidades relacionadas (consulte las habilidades relacionadas con SFIA)
  • Apoyar a otros que realizan tareas y actividades de nivel superior
Donde los niveles superiores no están definidos...
  • Puede progresar desarrollando habilidades relacionadas que se adaptan mejor a niveles más altos de liderazgo organizacional.

Mostrar/ocultar descripciones y niveles adicionales.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

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Gestión de instalaciones: Nivel 2

Nivel 2 - Asistir: Esencia del nivel: Proporciona asistencia a otros, trabaja bajo supervisión de rutina y usa su discreción para abordar problemas rutinarios. Aprende activamente a través de entrenamiento y experiencias en el trabajo.

Asiste con las tareas relacionadas con el otorgamiento, monitoreo e informe de los controles de acceso físico bajo supervisión rutinaria. Sigue los procedimientos y pautas establecidos para apoyar el mantenimiento del entorno físico. Ayuda a crear y mantener la documentación.

Gestión de instalaciones: Nivel 3

Nivel 3 - Aplicar: Esencia del nivel: Realiza tareas variadas, a veces complejas y no rutinarias, utilizando métodos y procedimientos estándar. Trabaja bajo dirección general, ejerce discreción y gestiona el propio trabajo dentro de los plazos. Potencia proactivamente las habilidades y el impacto en el lugar de trabajo.

Monitorea el cumplimiento de los procesos acordados e investiga, evalúa y resuelve incidentes de incumplimiento, escalándolos si es necesario. Procesa las solicitudes de acceso físico, monitorea los sistemas de control de acceso e informa sobre las actividades relacionadas con el acceso.

Gestión de instalaciones: Nivel 4

Nivel 4 - Facilitar: Esencia del nivel: Realiza diversas actividades complejas, apoya y guía a otros, delega tareas cuando corresponde, trabaja de forma autónoma bajo dirección general y aporta experiencia para cumplir los objetivos del equipo.

Utiliza herramientas de gestión del centro de datos para producir información de gestión sobre la potencia, el enfriamiento y el espacio, e investiga problemas si es necesario. Realiza auditorías y chequeos rutinarios para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Facilita la implementación de pruebas de seguridad eléctrica obligatorias.

Gestión de instalaciones: Nivel 5

Nivel 5 - Asegurar, asesorar: Esencia del nivel: Proporciona orientación autorizada en su campo y trabaja bajo una dirección amplia. Responsable de entregar resultados de trabajo significativos, desde el análisis hasta la ejecución y evaluación.

Desarrolla y mantiene los estándares, los procesos y la documentación para los centros de datos. Optimiza la eficiencia en el llenado del espacio del centro de datos. Asegura el cumplimiento de todas las políticas y procesos relevantes. Utiliza herramientas de gestión del centro de datos para planificar, registrar y gestionar infraestructuras instaladas y las capacidades de energía, espacio y enfriamiento. Supervisa el uso y las acciones para cumplir con los objetivos de sostenibilidad.

Gestión de instalaciones: Nivel 6

Nivel 6 - Iniciar, ejercer influencia: Esencia del nivel: Tiene una influencia organizativa considerable, toma decisiones de alto nivel, moldea políticas, demuestra liderazgo, promueve la colaboración organizacional y acepta la rendición de cuentas en áreas clave.

Establece políticas organizacionales para gestionar el patrimonio de TI, garantizando la alineación con las prácticas reconocidas de la industria. Desarrolla estrategias para pronosticar y cumplir los futuros requisitos de espacio del centro de datos. Asume la responsabilidad general de cumplir las reglamentaciones de salud y seguridad y las políticas de seguridad eléctrica. Identifica e implementa prácticas reconocidas de la industria para alinear planes futuros con los objetivos de sostenibilidad corporativa.