Éducation et formation à la cybersécurité

Saisir, développer et exploiter systématiquement les connaissances essentielles pour créer de la valeur et améliorer les performances de l’organisation.

Conception et développement de ressources pour le transfert de connaissances, développement d’aptitudes et changement de comportement.

Mise à disposition de services de gestion, conseil et administration pour soutenir le développement des connaissances, aptitudes et compétences.

Transfert de connaissances, développement d’aptitudes et changement de comportement utilisant divers techniques, ressources et médias.

Livraison et évaluation de programmes dans un environnement éducatif structuré et systématique.

Spécification, conception et développement de curriculums dans un environnement éducatif structuré et systématique.

Conception, développement et exploitation de programmes de certification, accréditations et références, y compris des références ou badges numériques.