El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Sostenibilidad SUST

Provee asesoramiento, asistencia y liderazgo para permitir a la organización minimizar el impacto ambiental negativo.

Notas orientativas

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

  • desarrollar políticas, estándares y directrices para minimizar el impacto ambiental negativo de factores tales como hardware, software, redes, almacenamiento, suministro de energía, cuidado, mantenimiento y eliminación de activos, papel, embalaje y transporte
  • asesorar sobre reglamentaciones y estándares
  • hacer evaluaciones comparativas y establecer métricas y tableros de mando
  • comunicar y fomentar políticas y programas de sostenibilidad

Niveles

Definido en estos niveles: 4 5 6

Sostenibilidad: Niveles 1-3

Esta habilidad no se observa típicamente al trabajar en estos niveles de responsabilidad.

Sostenibilidad: Nivel 4

Evalúa y reporta sobre cómo las diferentes decisiones tácticas afectan la sostenibilidad.

Evalúa factores y riesgos (políticos, legislativos, tecnológicos, económicos, sociales) que impactan en los procesos operativos y la dirección estratégica.

Evalúa y reporta sobre la implementación de medidas de sostenibilidad en áreas específicas.

Sostenibilidad: Nivel 5

Proporciona asesoramiento y orientación en la planificación, el diseño y la implementación de soluciones de sostenibilidad.

Evalúa y selecciona métodos, herramientas y prácticas de sostenibilidad para ser utilizados de acuerdo con las políticas y estándares acordados.

Identifica y recomienda mejoras al enfoque de sostenibilidad de la organización.

Sostenibilidad: Nivel 6

Desarrolla y promueve estrategias, políticas, estándares y lineamientos organizacionales para la sostenibilidad.

Lidera la introducción y el uso de herramientas, metodologías y técnicas de sostenibilidad.

Sostenibilidad: Nivel 7

Esta habilidad no se observa típicamente al trabajar en este nivel de responsabilidad.