El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Habilidades

Estas son todas las habilidades.

Innovación

Identificar, priorizar, incubar y aprovechar las oportunidades que brindan las tecnologías digitales, de la información y de la comunicación.

Investigación

Crear sistemáticamente nuevo conocimiento mediante recopilación de datos, innovación, experimentación, evaluación y difusión.

Gestión de la demanda

Analizar y gestionar activamente la demanda del negocio para nuevos servicios o modificaciones a características o volúmenes de servicios existentes.

Medición

Desarrollar y operar una capacidad de medición para respaldar las necesidades de información organizacional.

Sostenibilidad

Provee asesoramiento, asistencia y liderazgo para permitir a la organización minimizar el impacto ambiental negativo.

Inteligencia de amenazas

Desarrollar y compartir conocimientos prácticos sobre las amenazas a la seguridad actuales y potenciales para contribuir al éxito o la integridad de una organización.

Gobierno

Definir y operar un marco para tomar decisiones, gestionar las relaciones con los interesados e identificar la autoridad legítima.