Pérennité SUST
La prestation de conseils, d’assistance et de leadership pour permettre à l’organisation de minimiser l’impact négatif sur l’environnement.
Niveaux
| Définis aux niveaux suivants : | 4 | 5 | 6 |
Cliquez ici pour savoir pourquoi les compétences SFIA ne sont pas définies aux 7 niveaux.
Pérennité: Niveaux 1-3
Cette compétence n'est pas typiquement observée lorsqu'on travaille à ces niveaux de responsabilité.
Pérennité: Niveau 4
Évalue et fait rapport sur comment les différentes décisions tactiques influent sur la pérennité. Évalue les facteurs et risques (politiques, législatifs, technologiques, économiques, sociaux) qui ont une incidence sur les processus opérationnels et la direction stratégique. Évalue et fait rapport sur l’application des mesures de pérennité dans des domaines spécifiques.
Pérennité: Niveau 5
Fournit des conseils et recommandations d’expert sur la planification, la conception et la mise en œuvre de solutions de pérennité. Évalue et sélectionne les méthodes, outils et pratiques de pérennité à utiliser conformément aux normes et de directives en vigueur. Identifie et recommande des améliorations à l’approche de l’organisation à la pérennité.
Pérennité: Niveau 6
Développe et promeut des stratégies, politiques, normes et directives organisationnelles pour la pérennité. Conduit à l’introduction et l’utilisation de techniques, méthodologies et outils de pérennité.
Pérennité: Niveau 7
Cette compétence n'est pas typiquement observée lorsqu'on travaille à ce niveau de responsabilité.