Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Livelli di responsabilità: Livello 1

Autonomia

Lavora sotto supervisione. Utilizza poca discrezione. Ci si aspetta che chieda indicazioni in situazioni inattese.

Influenza

Influenza minima. Può lavorare da solo o interagire con i colleghi immediati.

Complessità

Svolge attività di routine in un ambiente strutturato. Richiede assistenza nella risoluzione di problemi inattesi.

Conoscenza

Ha una conoscenza generica di base appropriata all’area di lavoro. Applica conoscenze recentemente acquisite per sviluppare nuove abilità. 

Abilità aziendali

Ha abilità di comunicazione sufficienti per un dialogo efficace con altri.

Dimostra un approccio al lavoro organizzato.

Utilizza sistemi e strumenti, applicazioni e processi di base

Contribuisce a identificare le proprie opportunità di sviluppo.

Segue un codice di condotta, standard etici e organizzativi. È consapevole dei problemi di salute e sicurezza.

Comprende e applica procedure di base per la sicurezza personale.