Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Livelli di responsabilità: Livello 4

Autonomia

Lavora sotto indicazioni generali entro un chiaro schema di responsabilità. Esercita livelli sostanziali di responsabilità personale e autonomia. Pianifica il proprio lavoro per rispettare gli obiettivi e i processi assegnati.

Influenza

Influenza clienti, fornitori e partner a livello di account. Può avere qualche responsabilità sul lavoro di altri e sull’allocazione delle risorse. Partecipa ad attività esterne correlate alla propria specialità. Prende decisioni che influenzano il successo dei progetti e gli obiettivi dei team. Collabora regolarmente con membri dei team, utenti e clienti. Si impegna per assicurare che le esigenze degli utenti siano soddisfatte sotto ogni aspetto.

Complessità

Il lavoro include una vasta gamma di complesse attività tecniche o professionali, in vari contesti. Esamina, definisce e risolve problemi complessi.

Conoscenza

Ha una comprensione completa di ambiti di conoscenza riconosciuti generici del settore e di ambiti di conoscenza specialistici se necessario. Ha guadagnato una conoscenza completa del dominio dell’organizzazione. È in grado di applicare la conoscenza efficacemente in situazioni poco familiari e mantiene attivamente aggiornata la propria conoscenza, contribuendo allo sviluppo di altri. Assorbe rapidamente nuove informazioni e le applica con efficacia. Mantiene una consapevolezza dello sviluppo di procedure e della loro applicazione e si assume la responsabilità della guida del proprio sviluppo.

Abilità aziendali

Comunica in maniera fluente, in forma orale e scritta, e può presentare informazioni complesse a destinatari tecnici e non tecnici.

Pianifica, programma e monitora il lavoro per rispettare gli obiettivi in termini di tempo e di qualità.

Facilita la collaborazione tra interessati che condividono obiettivi comuni.

Seleziona in maniera appropriata tra standard, metodi, strumenti e applicazioni applicabili.

Comprende pienamente l’importanza della sicurezza per il proprio lavoro e per il funzionamento dell’organizzazione. Richiede le conoscenze o la consulenza di specialisti della sicurezza quando richiesto per supportare il proprio lavoro o quello dei colleghi immediati.