提高员工敬业度和工作方式，赋予员工权力，为员工的健康和福祉着想。
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SFIA 9
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技能
支持工作组实施跨组织界线和专业领域进行有效团队合作的原则和实践。
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技能
将软件从开发过渡到实时使用，管理风险并确保其按预期工作。
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技能
根据个人的职业目标和组织要求，促进个人的专业发展。
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技能
战略性地预测对人员和技能的需求，并积极规划劳动力供应以满足组织需求。
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技能
提供管理、咨询和行政服务，支持知识、技能和能力的发展。
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技能
使用一系列技术、资源和媒介传递知识、发展技能及改变行为。
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技能
根据 SFIA 等框架，以任何方式（无论是正式的还是非正式的方式）对知识、技能、能力和行为进行评估。
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技能
