Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Вид SFIA: Создание agile культуры и возможностей Бета-версия

Создание agile культуры и возможностей

None

исследование пользователей URCH

(unchanged)

Выявление поведения, потребностей и мотивации пользователей с помощью методов наблюдательных исследований.

Анализ бизнес-ситуации BUSA

(unchanged)

Изучение бизнес-ситуаций для выработки рекомендаций по улучшению работы.

мониторинг новых технологий EMRG

(unchanged)

Выявление и оценка новых и появляющихся технологий, продуктов, услуг, методов и инструментов.

Управление инновациями INOV

(unchanged)

Определение, приоритизация, инкубация и использование возможностей, предоставляемых информационными, коммуникационными и цифровыми технологиями.

укрепление организационного потенциала OCDV

(unchanged)

Обеспечение руководства, консультаций и поддержки в реализации для оценки организационных возможностей, а также для определения, приоритизации и внедрения улучшений.

разработка и осуществление организации ORDI

(unchanged)

Планирование, проектирование и внедрение интегрированной организационной структуры и культуры.

управления служебной деятельностью PEMT

(unchanged)

Повышение эффективности работы организации путем развития деятельности отдельных сотрудников и рабочих групп для достижения согласованных целей с измеримыми результатами.

управления разработкой систем DLMG

(unchanged)

Планирование, оценка и выполнение работ по разработке систем в соответствии с установленными сроками, бюджетом и качеством.

финансовое управление FMIT

(modified)

Управление эффективным использованием и контролем финансовых ресурсов для поддержки бизнес-стратегий, соблюдения требований и снижения рисков.