Вид SFIA: Создание agile культуры и возможностей Beta
Создание agile культуры и возможностей
исследование пользователей URCH
(unchanged)
Выявление поведения, потребностей и мотивации пользователей с помощью методов наблюдательных исследований.
Анализ бизнес-ситуации BUSA
(unchanged)
Изучение бизнес-ситуаций для выработки рекомендаций по улучшению работы.
мониторинг новых технологий EMRG
(unchanged)
Выявление и оценка новых и появляющихся технологий, продуктов, услуг, методов и инструментов.
Управление инновациями INOV
(unchanged)
Определение, приоритизация, инкубация и использование возможностей, предоставляемых информационными, коммуникационными и цифровыми технологиями.
укрепление организационного потенциала OCDV
(unchanged)
Обеспечение руководства, консультаций и поддержки в реализации для оценки организационных возможностей, а также для определения, приоритизации и внедрения улучшений.
разработка и осуществление организации ORDI
(unchanged)
Планирование, проектирование и внедрение интегрированной организационной структуры и культуры.
управления служебной деятельностью PEMT
(unchanged)
Повышение эффективности работы организации путем развития деятельности отдельных сотрудников и рабочих групп для достижения согласованных целей с измеримыми результатами.
управления разработкой систем DLMG
(unchanged)
Планирование, оценка и выполнение работ по разработке систем в соответствии с установленными сроками, бюджетом и качеством.
финансовое управление FMIT
(modified)
Управление эффективным использованием и контролем финансовых ресурсов для поддержки бизнес-стратегий, соблюдения требований и снижения рисков.