Vista SFIA: Pianificazione dei cambiamenti aziendali Beta
Pianificazione dei cambiamenti aziendali
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Miglioramento dei processi aziendali BPRE
(unchanged)
Creazione di approcci nuovi e potenzialmente dirompenti per lo svolgimento di attività commerciali.
Sviluppo delle capacità organizzative OCDV
(unchanged)
Fornire leadership, consulenza e supporto all'applicazione per valutare le capacità organizzative e identificare, assegnare priorità e applicare miglioramenti.
Progettazione e applicazione dell’organizzazione ORDI
(unchanged)
Pianificare, progettare e applicare una struttura e una cultura organizzative integrate.
Gestione del cambiamento organizzativo CIPM
(unchanged)
Pianificazione, progettazione e implementazione di attività per la transizione dell'organizzazione e delle persone allo stato futuro richiesto.
Gestione dei vantaggi BENM
(unchanged)
Previsione, pianificazione e monitoraggio della comparsa e della realizzazione effettiva dei benefici previsti da progetti e programmi.