Liberación e implementación RELM

Aplicar los procesos, sistemas y funciones necesarios para que los servicios y funciones nuevos y modificados estén disponibles para su uso.

Notas orientativas

Las actividades pueden incluir, entre otras, las siguientes:

empaquetar e implementar cambios y actualizaciones de software para su lanzamiento en un entorno de producción
gestionar la entrega/implementación continua mediante herramientas de automatización para la creación de contenedores y para la orquestación
utilizar herramientas de gestión de paquetes o herramientas de gestión del ciclo de vida de las aplicaciones para controlar bibliotecas, versiones y dependencias del software
combinar cambios para formar una versión que ofrezca un nuevo servicio o actualice un servicio existente
adherir a las normas de protección, seguridad y calidad establecidas
permitir el traspaso controlado y efectivo de la gestión operativa y la comunidad de usuarios

Niveles

Definido en estos niveles:

Haga clic para saber por qué las habilidades de SFIA no están definidas en los 7 niveles.

Liberación e implementación: Niveles 1-2

Esta habilidad no se observa típicamente al trabajar en estos niveles de responsabilidad.

Liberación e implementación: Nivel 3

Utiliza herramientas y técnicas aprobadas para actividades de implementación específicas.

Administra el registro de actividades y resultados y documenta la actividad técnica emprendida.

Liberación e implementación: Nivel 4

Evalúa y analiza los componentes de la versión para programar liberaciones.

Mantiene y administra herramientas y métodos para la entrega, implementación y configuración de software.

Mantiene los procesos y procedimientos de versión.

Liberación e implementación: Nivel 5

Lidera la evaluación, el análisis, la planificación y el diseño de paquetes de versión, incluida la evaluación del riesgo.

Colabora con equipos de negocios y tecnología en la programación de versiones o en la comunicación del progreso. Conduce revisiones posversión.

Se asegura de que se apliquen procesos y procedimientos de cada versión y que dichas versiones puedan revertirse según necesidad.

Identifica, evalúa y gestiona la adopción de técnicas, procesos y herramientas de automatización para su versión e implementación adecuadas.

Liberación e implementación: Nivel 6

Establece la política de versiones para la organización, tanto en el contexto de desarrollo como en el de producción/operaciones.

Implementa procesos, herramientas y recursos para garantizar que la transición de servicios, componentes y paquetes de servicios pueda planificarse y cumplirse.

Garantiza que la gestión de pruebas, validación y configuración se incluyan en todas las actividades de versión e implementación.

Provee autorización para actividades de versión críticas y punto de escalamiento.

Liberación e implementación: Nivel 7

Esta habilidad no se observa típicamente al trabajar en este nivel de responsabilidad.