El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

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Medir y aprender para mejorar las prácticas ágiles

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Medición MEAS

(unchanged)

Desarrollar y operar una capacidad de medición para respaldar las necesidades de información organizacional.

Evaluación de competencias LEDA

(unchanged)

Evaluar conocimientos, habilidades, competencias y comportamientos por cualquier medio, ya sea formal o informal, frente a marcos como SFIA.

Entrega de aprendizaje ETDL

(unchanged)

Transferir conocimientos, desarrollar habilidades y cambiar comportamientos utilizando una variedad de técnicas, recursos y medios.