SFIA 9

SFIA 9 est la nouvelle version du cadre global d'aptitudes et de compétences pour le monde numérique - publiée en octobre 2024.

Publiée pour la première fois en 2000, la SFIA a évolué par le biais de mises à jour successives, façonnées par les contributions d'experts de ses utilisateurs mondiaux afin de maintenir sa pertinence et sa valeur par rapport aux besoins de l'industrie et des entreprises.

SFIA a commencé comme un cadre pour la communauté des TIC. Elle s'est développée pour devenir un cadre qui définit les aptitudes et les compétences nécessaires aux professionnels des affaires et de la technologie qui conçoivent, développent, mettent en œuvre, gèrent et protègent les données et la technologie qui alimentent le monde numérique.

L'ASAF englobe un grand nombre des professions les plus demandées au monde, y compris des professionnels travaillant dans des domaines tels que

technologies informatiques et communication
le changement commercial
transformation numérique
l’analyse et la science des données
ingénierie du logiciel
cybersécurité et sécurisation de l’information
l’apprentissage et l’éducation
informatique appliquée et sciences numériques
conception centrée sur l’utilisateur
développement, vente et marketing de produits numériques
gestion des ressources humaines et de la main d’œuvre.

SFIA 9 poursuit cette évolution.

SFIA 9 s'appuie sur les principes établis du cadre. Cette version intègre de nombreuses mises à jour demandées par l'industrie, introduisant des compétences supplémentaires et affinant de nombreuses compétences existantes. Toutefois, les valeurs essentielles et les concepts fondamentaux de SFIA restent inchangés, comme c'est le cas depuis plus de 20 ans.

La conception, les principes et la structure demeurent inchangés.

Le succès généralisé et la portée mondiale de la norme SFIA s'expliquent par le fait qu'elle reflète la réalité de l'industrie. Les sept niveaux de SFIA définissent des responsabilités et des obligations claires et reconnaissables - cette clarté est très appréciée par les utilisateurs de SFIA.

La structure reste inchangée : sept niveaux de responsabilité caractérisés par des attributs génériques décrivant des facteurs comportementaux, ainsi que des aptitudes et compétences professionnelles définies à un ou plusieurs de ces niveaux.

La flexibilité de SFIA lui permet de s'appliquer à un large éventail de fonctions commerciales et professionnelles. Comme de nombreuses fonctions exigent aujourd'hui un mélange de compétences techniques et non techniques, le cadre de SFIA est parfaitement adapté pour refléter ce mélange.

Le contenu de SFIA 9

Naviguer sur les pages web de SFIA 9

Pour ceux qui veulent aller directement au contenu de SFIA 9. Vous trouverez ici...

Thèmes

Les notes de mise à jour de SFIA 9 expliquent ce qui a motivé les mises à jour

Vues SFIA

Documentation SFIA 9

Plusieurs documents sont disponibles pour téléchargement.

Vous devez être enregistré et connecté au site pour avoir accès aux documents. Vous pouvez vous enregistrer ici.

Si vous avez des problèmes d’accès au documents (sauf changements de mot de passe), veuillez contacter [email protected]

Ceux-ci incluent:

nouvelle charte sommaire -- aptitudes et responsabilités
- contribuer à la sensibilisation et à la compréhension commune des niveaux de responsabilité
- conçu pour être visualisé à l'écran avec des liens hypertextes vers le contenu du site web de SFIA 9
2 manuels de référence en pdf
feuille de calcul des compétences, des responsabilités, des attributs génériques et des facteurs comportementaux - pour importer du contenu pour vos propres outils et documents

Les images de cette page sont en anglais, car elles ont été créées pour soutenir le lancement mondial de SFIA 9. Les traductions ne sont pas actuellement disponibles.

L’histoire supportant le contenu

Comment SFIA est mis à jour

une collaboration et une consultation mondiales étendues impliquant les utilisateurs de SFIA, les praticiens de la gestion des compétences et les organismes professionnels
une période de lancement de la version bêta depuis le mois de juillet pour obtenir des informations en retour et des améliorations

Changement du contenu SFIA 9 -- les aptitudes professionnelles

26 compétences supplémentaires
10 compétences renommées
5 restructuré / scindé
60 niveaux ajoutés / 7 niveaux remplacés

Changement du contenu SFIA 9 -- les attributs génériques

Faciliter l'accès et l'utilisation des facteurs comportementaux du SFIA
Ajout de déclarations "Essence" pour tous les niveaux
Mise à jour des attributs génériques pour améliorer la lisibilité et la cohérence entre les niveaux et les attributs - ajout de notes d'orientation
Recherche bidirectionnelle - par niveaux et par attributs génériques
Nouvelle présentation du graphique de synthèse

Amélioration lisibilité SFIA 9

Nous avons poursuivi l'approche entamée dans SFIA 8
Des améliorations significatives ont été apportées aux notes d'orientation afin de les uniformiser pour toutes les compétences.
Les attributs génériques et les facteurs comportementaux suivent le même schéma

Changements relatifs aux thèmes SFIA 9

Comme pour les mises à jour précédents, plusieurs thèmes ont été revus. Aborder un thème permet une revue de l’entièreté du cadre dans un contexte particulier.

Les notes de mise à jour de SFIA 9 fournissent des informations complètes sur les changements liés aux thèmes.

SFIA 9 -- options pour naviguer le cadre SFIA

Passer à SFIA 9

Planification de votre adoption de SFIA 9

Elle inclut

orientation générale pour l’adoption de SFIA 9 que vous soyez utilisateur de SFIA 8 ou de versions antérieures
détails spécifiques sur le contenu de SFIA 9 et comment il a changé par rapport à SFIA 8.
Détails complets ici - Passer à SFIA 9

L’écosystème SFIA

Plus qu’un simple cadre d’aptitudes et de compétences

Ceci décrit quelques uns des différentes activités de la Fondation SFIA. Elles ne font pas partie des éléments de base du cadre SFIA et peuvent ne pas être visibles à la communauté utilisatrice mais sont clés aux activités de la Fondation.

Incluant

Orientation utilisateur
Mappage à des cadres de l’industrie
Liens aux corps de connaissance de l’industrie
Partenaires et spécialistes accrédités SFIA
Mappage des aptitudes à des rôles standardisés
Formation accréditée SFIA
Intendance sans but lucratif du cadre SFIA

Merci à notre communauté

Communauté mondiale

Nous remercions sincèrement la vaste communauté d'utilisateurs de SFIA - des bénévoles du monde entier représentant des centaines d'organisations. Leur contribution est inestimable :

Formuler des exigences et proposer des solutions
Partage d'informations sur l'utilisation de SFIA avec les employeurs, grands et petits
Collaborer à l'élaboration de schémas directeurs et d'orientations pour le bien de l'industrie
Création et examen des demandes de changement
Rédaction et révision du contenu

Le cadre est toujours disponible en 11 langues. La liste complète des contributeurs et des soutiens de SFIA est disponible à l'adresse suivante ici.

Le SFIA est devenu le cadre d'aptitudes et de compétences le plus largement adopté au monde, soutenu par un écosystème complet qui s'étend au-delà du cadre lui-même.

SFIA 9 Conseil d'administration de l'Autorité mondiale du design

Une reconnaissance particulière va aux membres du conseil d'administration de SFIA 9 Design Authority qui ont travaillé sans relâche, souvent à travers des fuseaux horaires difficiles, pour fournir des résultats exceptionnels au nom de la communauté SFIA :

Matthew Burrows
Penny Coulter
Ralph Goeckel
Peter Leather
Phil Lovell
Daniel Merriott
Grant Nicholson
Miroslav Pavlovic
Andy Thomson

Direction du projet

Nous remercions Peter Leather pour son double rôle de responsable de la mise à jour de SFIA 9 et de consultant technique/expert en la matière.

Ian Seward
Directeur Général -- Fondation SFIA
Président, Conseil de Conception SFIA

octobre 2024
Messagerie : [email protected]