Управление персоналом

Оптимизация производительности персонала, включая определение способностей, интеграцию в команды, распределение задач, направление, поддержку, руководство, мотивацию и управление производительностью.

Общее управление ресурсами персонала для обеспечения эффективной работы организации. Консультации по любому аспекту привлечения ресурсов, включая сотрудников, консультантов и подрядчиков.

Содействует профессиональному развитию людей, включая инициирование, мониторинг, анализ и подтверждение планов обучения и развития в соответствии с требованиями организации или бизнеса. Консультирует участников по всем важным аспектам их постоянного профессионального развития. Определяет соответствующие ресурсы для обучения/развития. Обеспечивает связь с внутренними и внешними провайдерами обучения. Проводит оценку выгод постоянного профессионального развития.