Pruebas de aceptación BPTS
Validar sistemas, productos, procesos de negocio o servicios para determinar si se han cumplido los criterios de aceptación.
Notas orientativas
Las actividades incluyen, entre otras, las siguientes:
- establecer y aplicar normas para las pruebas de aceptación
- planificar, identificar, diseñar, gestionar, ejecutar y presentar informes sobre los resultados de las pruebas de aceptación
- fomentar la colaboración eficaz y eficiente con varios interesados relevantes
- solicitar y permitir la aceptación formal de sistemas, productos o servicios
- crear criterios de aceptación medibles relacionados con los requisitos funcionales y no funcionales, las características, los procesos del negocio, las historias de usuario y las reglas del negocio
- diseñar casos y situaciones de prueba de aceptación a partir de criterios de aceptación
- hacer pruebas exploratorias a cargo de los interesados para descubrir comportamientos imprevistos
- implementar pruebas de oficina modelo para simular las prácticas de trabajo y el uso del sistema en el mundo real.
El enfoque de las pruebas de aceptación debe basarse en el contexto del trabajo y es posible que se seleccione de enfoques predictivos (basados en planes) o enfoques adaptativos (iterativos/ágiles).
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Levels of responsibility for this skill
Pruebas de aceptación: Nivel 1
Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en este nivel de responsabilidad y rendición de cuentas.
Pruebas de aceptación: Nivel 2
Ayuda a planificar, preparar y ejecutar pruebas de aceptación para sistemas, productos, procesos de negocio o servicios.
Ayuda a recopilar comentarios de las pruebas de aceptación.
Pruebas de aceptación: Nivel 3
Sigue los estándares y técnicas acordados para diseñar y ejecutar casos y situaciones de prueba sobre la base de criterios de aceptación predefinidos.
Prepara análisis e informes sobre actividades, resultados, problemas y riesgos de las pruebas.
Pruebas de aceptación: Nivel 4
Desarrolla criterios de aceptación relacionados con los requisitos funcionales y no funcionales, los procesos del negocio, las características, las historias de usuario y las reglas del negocio.
Diseña, especifica y ejecuta casos y situaciones de prueba para probar si los sistemas, los productos o los servicios cumplen los criterios de aceptación y ofrecen los beneficios del negocio planificados.
Colabora con los colegas del proyecto y las partes interesadas que participan en el análisis, el desarrollo y la operación de productos, sistemas o servicios para garantizar la precisión y la cobertura de pruebas integral.
Prepara análisis e informes sobre actividades, resultados, problemas y riesgos de las pruebas, incluido el trabajo de otros.
Pruebas de aceptación: Nivel 5
Planifica y gestiona la actividad de las pruebas de aceptación.
Especifica el entorno de pruebas de aceptación para sistemas, productos, procesos y servicios comerciales. Gestiona la creación de casos y escenarios de pruebas de aceptación. Garantiza que las pruebas definidas reflejen condiciones operativas realistas y el nivel de cobertura requerido.
Garantiza que las pruebas y los resultados sean documentados, analizados e informados a las partes interesadas, y que se tomen las medidas necesarias. Destaca para las partes interesadas los problemas y los riesgos identificados durante las pruebas.
Brinda asesoramiento y orientación autoritarios sobre la planificación y ejecución de las pruebas de aceptación.
Pruebas de aceptación: Nivel 6
Lidera la implementación y entrega del enfoque de la organización para las pruebas de aceptación.
Se relaciona con las principales partes interesadas para asegurar el compromiso organizacional y los recursos necesarios para implementar pruebas de aceptación efectivas.
Informa de los riesgos o problemas importantes relacionados con las pruebas de aceptación y recomienda las acciones necesarias.
Desarrolla políticas, estándares y pautas organizacionales para las pruebas de aceptación. Desarrolla capacidades y métodos de prueba de aceptación para la organización.
Pruebas de aceptación: Nivel 7
Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en este nivel de responsabilidad y rendición de cuentas.