SFIA 8

SFIA 8 est la nouvelle version du cadre mondial des aptitudes et compétences pour un monde numérique

Le contexte

Évolution du SFIA

Initialement publié en l’an 2000, SFIA a évolué suite aux mises à jour successives résultant d’apports d’expériences utilisateurs au travers le monde pour assurer la pertinence et l’utilité aux besoins de l’industrie et du business.

SFIA a son origine dans un cadre de la communauté ICT. Il a évolué pour devenir un cadre qui défini les aptitudes et compétences requises par les professionnels de la technologie et du commerce qui conçoivent, développent, gèrent et les données et technologies qui alimentent le mode numérique.

Dans le cadre du SFIA se retrouvent beaucoup des occupations les plus demandées au monde, y compris -- mais sans s’y limiter -- les professionnels dans des domaines tels que :

les technologies d’information et de communication
le changement commercial
transformation numérique
l’analyse et la science des données
ingénierie du logiciel
cybersécurité et sécurisation de l’information
l’apprentissage et l’éducation
informatique appliquée et sciences numériques
conception centrée sur l’utilisateur
développement, vente et marketing de produits numériques
gestion des ressources humaines et de la main d’œuvre.

SFIA8 continue l’évolution. Il a été mis à jour en réponse aux nombreuses demandes de changement de l’industrie. De nombreuses aptitudes existantes ont été mises à jour et quelques supplémentaires introduites, mais les concepts clés et valeurs essentielles de SFIA restent vrais, comme ils l’ont fait depuis plus de vingt ans.

La conception, les principes et la structure demeurent inchangés.

Une des raisons du succès mondial de SFIA est le fait que le modèle reflète la réalité de l’industrie. Les niveaux SFIA décrivent de façon reconnaissable les niveaux de responsabilité et d’aptitudes; cette caractéristique est universellement appréciée par les utilisateurs SFIA.

C’est pourquoi la structure est restée la même : 7 niveaux de responsabilité caractérisés par des attributs génériques qui décrivent des facteurs comportementaux, ainsi que des aptitudes et compétences professionnels décrites à un ou plusieurs des 7 niveaux.

SFIA est utilisé au travers d’une gamme étendue de fonctions professionnelles et commerciales. Beaucoup de rôles sont mélangés et demandent des aptitudes tant techniques que non-techniques et SFIA convient parfaitement à cette situation.

Le contenu de SFIA 8

Navigation des pages Web

Pour ceux qui veulent aller directement au contenu de SFIA 8. Vous trouverez ici...

Documentation SFIA 8

Plusieurs documents sont disponibles pour téléchargement.

Ceux-ci incluent:

nouvelle charte sommaire -- aptitudes et responsabilités
manuel de référence pdf -- et 3 annexes (en anglais)
tableur des aptitudes et responsabilités -- pour importer le contenu dans vos outils et documents propres
facteurs comportementaux dans SFIA

Vous devez être enregistré et connecté au site pour avoir accès aux documents. Vous pouvez vous enregistrer ici.

Si vous avez des problèmes d’accès au documents (sauf changements de mot de passe), veuillez contacter [email protected]

L’histoire supportant le contenu (en anglais)

Amélioration lisibilité SFIA 8 (en anglais)

Notes d’orientation
Définitions abrégées des aptitudes
Des phrases plus courtes
Réorganisation des niveaux d’aptitudes
Réorganisation et reformatage des phrases dans les descriptifs de niveau d’aptitude

Changements relatifs aux thèmes SFIA 8 (en anglais)

Comme pour les mises à jour précédents, plusieurs thèmes ont été revus. Aborder un thème permet une revue de l’entièreté du cadre dans un contexte particulier.

SFIA 8 -- options pour naviguer le cadre SFIA (en anglais)

Passer à SFIA 8

Planification de votre adoption de SFIA 8 (en anglais)

Elle inclut

orientation générale pour l’adoption de SFIA 8 que vous soyez utilisateur de SFIA 7 ou de versions antérieures
détails spécifiques sur le contenu de SFIA 8 et comment il a changé par rapport à SFIA 7.
Détails complets ici - Passer à SFIA 8

L’écosystème SFIA

Plus qu’un simple cadre d’aptitudes et de compétences (en anglais)

Ceci décrit quelques uns des différentes activités de la Fondation SFIA. Elles ne font pas partie des éléments de base du cadre SFIA et peuvent ne pas être visibles à la communauté utilisatrice mais sont clés aux activités de la Fondation.

Incluant

Orientation utilisateur
Mappage à des cadres de l’industrie
Liens aux corps de connaissance de l’industrie
Partenaires et spécialistes accrédités SFIA
Mappage des aptitudes à des rôles standardisés
Formation accréditée SFIA
Intendance sans but lucratif du cadre SFIA

L’ensemble des diapositives SFIA 8

Visualisation des diapositives sur Slideshare ci-dessous

Diapositives du lancement SFIA 8 en septembre 2021 depuis le Forum des utilisateurs SFIA

Ou télécharger l’ensemble des diapositives de lancement SFIA 8 ici.

Remerciements

La communauté

Une fois de plus, je suis très reconnaissant envers Peter Leather qui a pris les rôles de responsable de la mise a jour, consultant technique, et expert en la matière.

Le plus important : merci à tous les utilisateurs de la vaste communauté SFIA, volontaires de par le monde, couvrant six continents et des centaines d’organisations, qui on fournit des expression de besoins, revus les demandes de changement, proposés des solutions, écrits ou revus le contenu. SFIA continue a être traduit en onze langues, avec d’autres prévus dés 2022. Une liste des collaborateurs et supporters SFIA peut se trouver ici

SFIA n’est pas qu’un cadre, il y a un écosystème entier qui le soutient, ce qui a permit d’en faire la norme d’aptitudes et de compétences la plus utilisée au monde.

Le Conseil de Conception SFIA 8 mondial

Un remerciement tout particulier aux membres du Conseil de Conception SFIA 8 qui on travailles dur souvent à des heures inhospitaliers, pour livrer un résultat de qualité au nom de la communauté SFIA.

Ian Seward
Directeur Général -- Fondation SFIA
Président, Conseil de Conception SFIA

Septembre 2021
Messagerie : [email protected]