Search results Are you looking for SFIA skills or other resources such as skills profiles, guidelines, training, mappings, bodies of knowledge, licensing? Search for SFIA skills only Filter to resources only 7450 items matching your search terms. 营销活动管理 执行、监控和优化各种渠道的营销活动，以吸引目标受众并达到预期结果。 Located in SFIA 9 / 技能 客户参与和忠诚度 制定和执行策略，通过有针对性的沟通和忠诚度计划来吸引和留住客户。 Located in SFIA 9 / 技能 数字营销 规划和执行活动，通过数字渠道和技术推广产品、服务和品牌。 Located in SFIA 9 / 技能 责任级别 本节概述了 SFIA 七个职责和问责级别的通用属性。该框架结构可确保专业技能的定义清晰明确，并与每个责任级别相一致，提供了从一个级别到下一个级别的渐进、可识别的途径。 Located in SFIA 9 级别 1 — 跟随 该级别的本质：在密切监督下执行常规任务，遵照指示并需要指导来完成工作。学习并应用基本技能和知识。 Located in SFIA 9 / 责任级别 级别 2 — 协助 该级别的本质：为他人提供帮助，在日常监督下工作，利用自己的判断力解决常规问题。通过培训和在职经验积极学习。 Located in SFIA 9 / 责任级别 级别 3 — 应用 该级别的本质：使用标准方法和程序执行各种任务，有时是复杂和非常规任务。在一般指导下工作，行使自主权，在截止日期内管理自己的工作。在工作场所积极主动地提高技能和影响力。 Located in SFIA 9 / 责任级别 级别 4 — 帮助 该级别的本质：执行各种复杂的活动，支持和指导他人，在适当时委派任务，在一般指导下自主工作，并为实现团队目标贡献专业知识。 Located in SFIA 9 / 责任级别 级别 5 — 确保，建议 该级别的本质：在其专业内提供权威性指导，并在广泛的指导下开展工作。负责交付从分析、执行到评估的重要工作成果。 Located in SFIA 9 / 责任级别 级别 6 — 主动，影响 该级别的本质：对组织有重大影响，做出高层决策，制定政策，展现领导力，促进组织协作，并在关键领域接受问责。 Located in SFIA 9 / 责任级别 < Previous 10 items 1 ... 500 501 502 503 504 505 506 ... 745 Next 10 items > Sort by relevance date (newest first) alphabetically SFIA version Filter the results Where to search Current SFIA version Older SFIA versions Other resources Item type Select All/None Change Request File Folder Framework Generic Attribute Menu News Item Page Raw Page Responsibility Skill New items since Yesterday Last week Last month Ever
