Conocimientos

Nivel 1 - Seguir

Tiene un conocimiento genérico básico apropiado para el área de trabajo. Aplica el conocimiento recién adquirido para desarrollar nuevas habilidades.

Nivel 2 - Asistir

Ha adquirido un conocimiento básico sobre diversos dominios. Demuestra la aplicación del conocimiento genérico esencial que típicamente se encuentra en los cuerpos de conocimiento de la industria. Absorbe información nueva cuando se presenta sistemáticamente y la aplica de manera efectiva.

Nivel 3 - Aplicar

Posee un sólido conocimiento genérico, de dominio y especializado necesario para desempeñarse eficazmente en la organización, generalmente obtenido a partir de cuerpos de conocimiento e información organizacional reconocidos. Tiene una apreciación del contexto comercial más amplio. Demuestra una aplicación efectiva y la capacidad de impartir el conocimiento que se encuentra en los cuerpos de conocimiento de la industria. Absorbe nueva información y la aplica de manera efectiva.

Nivel 4 - Facilitar

Tiene un conocimiento profundo de los cuerpos de conocimiento genéricos reconocidos de la industria y de los cuerpos de conocimiento especializados, según sea necesario. Ha adquirido un conocimiento profundo del dominio de la organización. Es capaz de aplicar el conocimiento de manera efectiva en situaciones desconocidas, y mantiene activamente sus propios conocimientos y los comparte con los demás. Absorbe rápidamente nueva información, la evalúa críticamente y la aplica de manera efectiva.

Nivel 5 - Asegurar, asesorar

Está completamente familiarizado con los cuerpos de conocimiento reconocidos de la industria, tanto genéricos como específicos, y con el conocimiento del negocio, proveedores, socios, competidores y clientes. Desarrolla una mayor amplitud de conocimientos sobre la industria o negocio. Aplica conocimientos para ayudar a definir los estándares que otros aplicarán.

Nivel 6 - Iniciar, ejercer influencia

Ha desarrollado el conocimiento de las actividades de negocio y prácticas de la propia organización y de proveedores, socios, competidores y clientes. Promueve la aplicación de cuerpos genéricos y específicos del conocimiento en la propia organización. Desarrolla habilidades de liderazgo ejecutivo, y amplía y profundiza su conocimiento del negocio o de la industria.

Nivel 7 - Establecer estrategias, inspirar, movilizar

Ha establecido un conocimiento amplio y profundo del negocio, incluso las actividades y prácticas de la propia organización, y un amplio conocimiento de los proveedores, socios, competidores y clientes. Promueve la cultura de fomentar la aplicación estratégica de cuerpos de conocimiento genéricos y específicos dentro de su propia área de influencia.