数字世界的全球技能和能力框架

系统集成与构建 SINT

规划,实施和控制集成/构建组件,子系统和接口的活动,以创建用于交付给客户的操作系统,产品或服务,或用于内部或临时目的(如测试)。 开发系统集成和构建的组织能力, 包括自动化和持续集成。

该技能的责任级别

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系统集成与构建: 级别 1

这种技能通常不会在这种责任和问责制水平上被观察到或实践。

系统集成与构建: 级别 2

从软件源代码生成软件版本。执行集成测试规范中定义的测试, 记录任何失败的详细信息。分析和报告集成测试活动和结果。识别并报告问题和风险。

系统集成与构建: 级别 3

定义集成构建所需的软件模块并为每一代软件生成构建定义。 接受已完成的软件模块,确保它们符合定义的标准。 从软件源代码生成软件构建,以加载到目标硬件上。 根据要集成的系统的要求配置硬件和软件环境。 生成集成测试规范、进行测试和记录以及结果报告。 诊断故障、记录和报告测试结果。 生成系统集成报告。

系统集成与构建: 级别 4

提供技术专业知识,以支持系统测试的软件,其他系统组件和设备的配置。与技术团队合作, 制定并同意系统集成计划并报告进度。定义复杂/新的集成构建。确保正确配置了集成测试环境。设计、执行和报告集成生成测试的结果。标识和记录系统集成组件, 以便在配置管理系统中进行录制。建议并实施对流程和工具的改进。

系统集成与构建: 级别 5

识别、评估和管理采用适当的工具、技术和流程 (包括自动化和持续集成),以创建健壮的集成框架。领导集成工作符合商定的系统和服务设计。监控和报告每个集成和构建的结果。设计和构建集成组件和接口。对服务的总体设计和产品和组件选择标准的定义作出贡献。有助于开发系统集成策略、标准和工具。

系统集成与构建: 级别 6

为系统集成和构建制定组织政策、标准和指南。 引领系统集成和构建的组织能力的发展,包括自动化和持续集成。提供资源, 以确保系统集成和构建能够有效地运行, 并确保采用和遵守政策和标准。

系统集成与构建: 级别 7

这种技能通常不会在这种责任和问责制水平上被观察到或实践。