数字世界的全球技能和能力框架

责任级别: 级别 2

自主性

在常规指导下工作。使用有限的自主权解决问题和询问。不频繁参考他人开展工作。

影响力

与同事互动并可能对同事有一定的影响力。可能与客户、供应商和合作伙伴等外部人员有接触。在自身领域有更多的影响力。意识到需要与团队合作,并能代表用户/客户需求。

复杂性

在各种环境下开展一系列工作活动。可能有助于常规问题的解决。

知识

展现出行业基本通用知识的应用技能。获得了本领域的基础知识。并能在系统地介绍和有效地应用中吸收新的信息。

业务技能

有足够的沟通技巧与客户,供应商和合作伙伴进行有效的对话。

能够在团队中工作。能够在短时间内计划、安排和监督自己的工作。展现出合理且有套路的工作方法。

理解并使用适当的方法、工具和应用。

识别并协商自己的发展机会。

充分意识到并遵守对个人所期望的基本组织安全实践。