可持续性 SUST
提供咨询、协助和领导, 使组织能够最大限度地减少对环境的负面影响。
该技能的责任级别
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可持续性: 级别 1-3
这种技能通常不会在这些责任和问责级别上被观察到或实践。
可持续性: 级别 4
评估并汇报不同的战术决策如何影响可持续性。评估影响运营流程和战略方向的因素和风险（政治、法律、技术、经济和社会）。评估并汇报在特定领域内可持续性措施的实施情况。
可持续性: 级别 5
就规划、设计和实施可持续性解决方案提供专家建议和指导。评估和选择可持续性方法、工具和实践，以符合商定的政策和标准。确定并建议在可持续性方面改进组织的途径。
可持续性: 级别 6
制定和促进可持续性的组织战略、政策、标准和指导方针。引领可持续性技术、方法和工具的引入和使用。
可持续性: 级别 7
这种技能通常不会在这种责任和问责制水平上被观察到或实践。