学习设计及开发 TMCR
说明、设计、编制、包装并维护学习及人员发展所⽤的材料及资源，以用于在职或义务教育、继续教育或⾼等教育中。通常涉及从现有资源中获取信息，筛选资源，并以适合于预期⽬的及受众的形式重新呈现；包括教学设计、内容开发、学习环境的配置及测试，以及适当的新技术（如⾳频、视频、模拟及评估）的应用，可能包括第三⽅认证。
等级
| 在以下级别定义： | 4 | 5 | 6 |
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学习设计及开发: 级别 1-3
在承担这些级别的责任时，通常不会观察到这项技能。
学习设计及开发: 级别 4
设计、编制、开发、定制及维护学习材料及资源，从⽽交付满意成果，满⾜所需认证要求。协助进行学习环境的设计、配置及测试，包括⽣成模拟数据，复制外部系统、界⾯及评估系统。
学习设计及开发: 级别 5
具体描述学习和人员发展所用材料的内容及结构。
负责进⾏设计、编制、包装及维护，并管理材料开发，从⽽交付满意成果。按需设计、配置及测试学习环境，包括填充模拟数据库，复制外部系统、界⾯及评估系统。视情况获取外部认证。
学习设计及开发: 级别 6
具体描述在职或义务教育、继续教育或⾼等教育中学习及人员发展项⽬的解决⽅案。授予人员进行学习材料的开发，为学习团队分配资源，明确学习成果。主导学习项⽬，根据学习成果对学习项目的设计、开发及部署提出建议并制订干预措施。
学习设计及开发: 级别 7
在承担这种级别的责任时，通常不会观察到这项技能。