数字世界的全球技能和能力框架

学习评估及评价 LEDA

对照能⼒及资格框架(如SFIA)以正式或⾮正式方式评估知识、技能及行为表现。评价学习或教育项⽬是否达到预定结果。

等级

在以下级别定义: 3 4 5 6

学习评估及评价: 级别 1-2

在承担这些级别的责任时,通常不会观察到这项技能。

学习评估及评价: 级别 3

采⽤指定⽅法及标准对知识及经验进⾏常规评估。

学习评估及评价: 级别 4

采⽤指定⽅法及标准对知识、技能及⾏为表现进⾏常规或⾮常规评估。为学习项⽬的分析及评价收集输入。

学习评估及评价: 级别 5

管理并确保对知识、技能及⾏为表现的评估遵循指定⽅法及标准,保证准确性。采⽤⼯具、⽅法及标准对学习项⽬进⾏分析及评价。

学习评估及评价: 级别 6

具体描述评估学员知识、技能及行为表现的⽅法、⼯具及标准。具体描述对照预定结果评价学习项⽬影响的⽅法、⼯具及标准。

学习评估及评价: 级别 7

在承担这种级别的责任时,通常不会观察到这项技能。