Глобальная система навыков и компетенций для цифрового мира

Управление обучением и развитием ETMG

Обеспечение процессов обучения и развития (включая системы управления обучением) с целью развития профессиональных, бизнес и/или технических навыков, необходимых для организации.

Уровней

Определяются на следующих уровнях: 3 4 5 6 7

Управление обучением и развитием: Уровни 1-2

Этот навык обычно не проявляется при работе на этих уровнях ответственности.

Управление обучением и развитием: Уровень 3

Участвует в ведении и обновлении записей об обучении и каталога обучения.

Управление обучением и развитием: Уровень 4

Участвует в разработке и поддержании каталога ресурсов для обучения и развития. Бронирует и организует обучающие мероприятия. Обновляет и контролирует записи об обучении, включая получение сертификатов и аккредитаций.

Управление обучением и развитием: Уровень 5

Управляет обучением и развитием, обеспечивая оптимальное использование ресурсов. Поддерживает, публикует и продвигает каталог учебных и развивающих мероприятий. Обеспечивает актуальность курсов и их аккредитацию (при необходимости). При необходимости согласовывает условия и графики с поставщиками обучения и развития.

Управление обучением и развитием: Уровень 6

Определяет программу обучения и развития, а также механизмы реализации, необходимые для повышения квалификации сотрудников в соответствии с потребностями бизнеса. Определяет соответствующие пути аккредитации и квалификации, применимые к отдельным лицам в организации. Оценивает результаты обучения. Управляет развитием и предоставлением всего обучения с учетом стратегических целей организации-работодателя.

Управление обучением и развитием: Уровень 7

Разрабатывает и контролирует стратегию обучения и развития организации, обеспечивая удовлетворение потребностей организации как на стратегическом, так и на тактическом уровнях.