Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów PORT
Konfiguracja produktów oprogramowania w nowym lub istniejącym środowisku/platformie oprogramowania.
Poziomy
| Zdefiniowane na następujących poziomach: | 3 | 4 | 5 | 6 |
Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów: Poziomy 1-2
Ta umiejętność zazwyczaj nie jest obserwowana przy pracy na tych poziomach odpowiedzialności.
Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów: Poziom 3
Pomaga podczas konfiguracji oprogramowania i sprzętu oraz testowania systemowego wersji co najmniej jednego produktu oprogramowania dla danej platformy. Dokumentuje usterki, wdraża rozwiązania i przeprowadza ponowne testy wg uzgodnionych standardów.
Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów: Poziom 4
Konfiguruje oprogramowanie i sprzęt oraz testuje wersje co najmniej jednego produktu oprogramowania dla danej platformy. Zgłasza wyniki testów i wskazuje potencjalne możliwości usprawnienia procesów oraz produktów oprogramowania zgodnie z uzgodnionym projektem i standardami.
Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów: Poziom 5
Kieruje zespołem, zapewniając ekspercką wiedzę techniczną z zakresu testowania systemowego wersji produktów oprogramowania dla danej platformy na różnych platformach. Zapewnia specjalistyczne informacje i wskazówki do obsługi, testowania systemów i zapewnienia jakości, aby pomóc w usprawnieniu procedur.
Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów: Poziom 6
Gwarantuje dostępność sprzętu, oprogramowania i zasobów do testowania systemowego jednej lub więcej wersji produktów oprogramowania dla danej platformy. Definiuje konfiguracje niezbędne do testowania w odniesieniu do uzgodnionych standardów testowania. Ocenia nowe usprawnienia w organizacji i branży i doradza kierownictwu wyższego szczebla w zakresie potencjalnego rozwoju, problematycznych obszarów oraz potrzeb dotyczących zasobów. Gwarantuje przestrzeganie uzgodnionych standardów i dobrych praktyk.
Konfiguracja przenoszenia oprogramowania / programów: Poziom 7
Ta umiejętność zazwyczaj nie jest obserwowana przy pracy na tym poziomie odpowiedzialności.