能力評価 LEDA
SFIAなどのフレームワークに対する公式または非公式のあらゆる手段による知識、スキル、および行動の評価。 評価のコンテキスト、および評価結果の使用方法に基づいた評価方法、ツール、および手法の評価、選択、採用、および適応。 定義されたスキル/能力開発成果に対する学習または教育活動の評価。
このスキルに対する責任レベル
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能力評価: レベル 1-2
このスキルは、通常、これらのレベルの責任と説明責任では観察または実践されません。
能力評価: レベル 3
指定された手法と指定された標準および倫理的原則に基づき、定期的なスキル/コンピテンシー評価を行う。
能力評価: レベル 4-7
このスキルは、通常、これらのレベルの責任と説明責任では観察または実践されません。