デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

リソーシング RESC

組織の効果的な運営を可能するための人材の全体的な管理。社員、コンサルタントおよび請負業者を含む人材獲得のあらゆる側面に関する助言の提供。

レベル

次のレベルで定義されます。 4 5 6

リソーシング: レベル 1-3

このスキルは、通常、これらのレベルの責任と説明責任では観察または実践されません。

リソーシング: レベル 4

リソーシング: レベル 5

リソーシング: レベル 6

リソーシング: レベル 7

このスキルは、通常、このレベルの責任と説明責任で観察または実践されることはありません。