デジタル世界のためのグローバルなスキルとコンピテンシーのフレームワーク

ビジネス革新 INOV

組織のパフォーマンスの効率と効果を向上させ、ビジネスと組織のプロセスを実施するための新しい方法の可能性を探り、新しいサービスまたはビジネスを確立するため、情報通信技術、ベストプラクティス、方法および基準により提供されるビジネス機会を認識し活用することができる。

レベル

次のレベルで定義されます。 5 6

ビジネス革新: レベル 1-4

これらのレベルの責任を持つ仕事をしているときに、通常このスキルは観察されません。

ビジネス革新: レベル 5

組織の発展のための機会、新しい方法、動向、能力および製品を積極的に監視し追求することができる。構造的な変化と成長性の変化の両方による潜在的なメリットを明確に表現し、正式に報告することができる。創造的なアイデアを共有し、失敗から学ぶことを同僚に促し、動機付けを行うことができる。

ビジネス革新: レベル 6

情報技術能力を戦略的に使用する方法を認識できる。組織とコミュニティにメリットをもたらす革新的な方法、業務慣行、技術の調査と開発を実施し管理できる。創造的なアイデアの共有と開発を可能にするため、すべてのステークホルダー間のインターフェイスの改善、知識の流れの促進において、アクティブでダイナミックな役割を果たす。

ビジネス革新: レベル 7

このレベルの責任を持つ仕事をしているときに、通常このスキルは観察されません。