Le competenze globali e il quadro delle competenze per un mondo digitale

Consulenza specialistica TECH

Lo sviluppo e lo sfruttamento della competenza in qualsiasi area specifica dell’informatica o della tecnologia delle comunicazioni, del lavoro digitale, delle specificità in termini di tecniche, metodologie, prodotti o aree applicative, ai fini di fornire consulenza specialistica.

livelli

Definito ai seguenti livelli: 4 5 6

Consulenza specialistica: Livelli 1-3

Questa competenza non è tipicamente osservata quando si lavora a questi livelli di responsabilità.

Consulenza specialistica: Livello 4

Gestisce attivamente conoscenze in una o più aree specialistiche identificabili. Fornisce consulenza dettagliata e specifica relativa all’applicazione delle proprie specializzazioni alla pianificazione e alla operazioni dell’organizzazione. Riconosce e identifica i limiti delle proprie conoscenze specialistiche. Collabora con altri specialisti, laddove sia appropriato, per assicurare che la consulenza offerta sia appropriata alle esigenze dell’organizzazione.

Consulenza specialistica: Livello 5

Gestisce attivamente conoscenze riconosciute a livello di esperti in una o più aree specialistiche identificabili. Fornisce consulenza autorevole e da esperto nelle proprie aree specialistiche. Sovrintende l’offerta di consulenza specialistica da parte di altri, consolida la competenza da più sorgenti, compresi gli esperti di terze parti, per fornire consulenza coerente per la promozione degli obiettivi dell’organizzazione. Supporta e promuove lo sviluppo e la condivisione di conoscenze specialistiche all’interno dell’organizzazione.

Consulenza specialistica: Livello 6

Fornisce indicazioni e leadership all’organizzazione per promuovere lo sviluppo e lo sfruttamento delle conoscenze specialistiche nell’organizzazione. Gestisce una rete di esperti riconosciuti (all’interno e/o all’esterno dell’organizzazione) in grado di fornire consulenza approfondita in aree pertinenti alle esigenze attuali e future dell’organizzazione. Offre input per la pianificazione dello sviluppo professionale a una parte significativa dell’organizzazione per promuovere lo sviluppo di competenze appropriate.

Consulenza specialistica: Livello 7

Questa competenza non è tipicamente osservata quando si lavora a questo livello di responsabilità.