El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Planificación estratégica ITSP

La creación, la iteración y el mantenimiento de una estrategia para alinear las acciones, los planes y los recursos de la organización con los objetivos de negocio y el desarrollo de planes para impulsar y ejecutar esa estrategia. Trabajar con los interesados para comunicar e incorporar la gestión estratégica a través de objetivos, responsabilidades y monitoreo del progreso.

Niveles

Definido en estos niveles: 5 6 7

Planificación estratégica: Niveles 1-4

Esta habilidad no se observa típicamente al trabajar en estos niveles de responsabilidad.

Planificación estratégica: Nivel 5

Asegura que todos los interesados se adhieran al enfoque de gestión estratégica y los plazos acordados. Compara información y crea reportes y perspectivas para soportar los procesos de gestión estratégica. Desarrolla y comunica planes para impulsar la estrategia. Contribuye al desarrollo de políticas, estándares y directrices para el desarrollo y la planificación de la estrategia.

Planificación estratégica: Nivel 6

Establece políticas, estándares y directrices sobre cómo la organización dirige el desarrollo y la planificación de la estrategia. Lidera y gestiona la creación o revisión de una estrategia que cumpla los requerimientos del negocio. Desarrolla, comunica, implementa y revisa los procesos que aseguran la integración de la gestión estratégica en los planes operacionales y de gestión de la organización.

Planificación estratégica: Nivel 7

Lidera la definición, la implementación y la comunicación del marco de gestión estratégico de la organización y dirige la creación y la revisión de una estrategia y planes de las TI que respalden los requisitos estratégicos del negocio.