El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Gobierno de TI empresarial GOVN

El establecimiento y la supervisión del enfoque de una organización respecto del uso de los sistemas de información y servicios digitales y la tecnología asociada, de acuerdo a las necesidades de los principales interesados de la organización y los requisitos generales de gobierno corporativo de la organización. La determinación y la responsabilidad para la evaluación de las necesidades actuales y futuras; dirigir la planificación de la oferta y la demanda de estos servicios; la calidad, las características y el nivel de los servicios de TI; y para monitorear la conformidad con las obligaciones (incluyendo regulaciones, legislación, control y otros estándares) para asegurar la contribución positiva de TI a las metas y objetivos de la organización.

Niveles

Definido en estos niveles: 5 6 7

Gobierno de TI empresarial: Niveles 1-4

Esta habilidad no se observa típicamente al trabajar en estos niveles de responsabilidad.

Gobierno de TI empresarial: Nivel 5

Revisa los sistemas de información actuales y propuestos para el cumplimiento de las obligaciones de la organización (incluyendo legislativas, regulatorias y contractuales y los estándares y las políticas acordados) y el cumplimiento de la estrategia general. Proporciona asesoramiento especializado a los responsables del gobierno para corregir problemas de cumplimiento.

Gobierno de TI empresarial: Nivel 6

Dentro de un área definida de responsabilidades, determina los requisitos para el gobierno adecuado de las TI empresariales, asegurando la claridad de las responsabilidades y la autoridad, las metas y los objetivos. Establece y mantiene prácticas y recursos de gobierno para permitir que la actividad de gobierno se lleve a cabo con una independencia razonable de la actividad de gestión, de acuerdo a los requisitos de gobierno corporativo de la organización. Realiza y/o dirige revisiones según sea necesario para asegurar que la toma de decisiones de la gerencia sea transparente y que se pueda demostrar un equilibrio apropiado entre beneficios, oportunidades, costos y riesgos a los principales interesados. Establece y mantiene las políticas para el cumplimiento de las obligaciones de la organización (incluida la legislación, normas regulatorias, contractuales y los entandares / políticas acordadas), haciendo responsable el equipo de gestión. Actúa como contacto de la organización para las autoridades reguladoras relevantes. Asegura la existencia de relaciones adecuadas entre la organización y las partes externas, con un interés válido en la gobernanza de la organización.

Gobierno de TI empresarial: Nivel 7

Lidera el establecimiento y mantenimiento de una función que proporciona un enfoque coherente e integrado para el gobierno de TI de acuerdo a los requisitos de gobierno corporativo de la organización. En los niveles más altos de las actividades de gobierno de la organización, se asegura a los principales interesados que los servicios de TI cumplen con las obligaciones de la organización (incluyendo legislativas, regulatorias y contractuales y los estándares y las políticas acordados). Asegura que existe un marco de políticas, estándares, procesos y prácticas para guiar la provisión de servicios TI empresariales, y que existe un monitoreo adecuado del marco de gobierno para informar sobre el cumplimiento de estas obligaciones según sea necesario. Establece la orientación adecuada para permitir que se demuestra la transparencia en la toma de decisiones, trabajando con líderes senior para asegurar que se entienden las necesidades de los principales interesados, que estos aceptan la propuesta de valor ofrecida por TI empresarial y que las necesidades cambiantes de los interesados y su apetito para equilibrar beneficios, oportunidades, costos y riesgos está integrado en los planes estratégicos y operativos.