El marco global de habilidades y competencias para un mundo digital

Desarrollo de animación ADEV

Se refiere a la arquitectura, el diseño y el desarrollo de sistemas animados e interactivos, como juegos y simulaciones.

Niveles de responsabilidad para esta habilidad

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Desarrollo de animación: Niveles 1-2

Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en estos niveles de responsabilidad y rendición de cuentas.

Desarrollo de animación: Nivel 3

Utiliza herramientas de diseño (como wireframes) para desarrollar prototipos de páginas web. Mediante la utilización de herramientas de diseño visual complejas, emplea técnicas de elaboración de modelos orgánicos, como "rigs" de huesos (boned rigs), para crear y animar caracteres virtuales dentro del contexto de diseño de un juego (o sistema similar). Construye componentes visuales y de audio.

Desarrollo de animación: Nivel 4

Utiliza herramientas de diseño (como wireframes) para desarrollar prototipos rápidos de páginas web, y valora la viabilidad de los conceptos de diseño. Mediante la utilización de herramientas de diseño visual complejas, emplea técnicas de elaboración de modelos orgánicos, como "rigs" de huesos (boned rigs), para crear y animar caracteres virtuales dentro del contexto de diseño de un juego (o sistema similar). Construye componentes visuales y de audio y los integra en la estructura del sistema, utilizando normalmente un motor de juegos.

Desarrollo de animación: Nivel 5

Convierte estructuras conceptuales en proyectos de diseño, normalmente utilizando herramientas tales como diagramas de interacción y wireframes, para crear estructuras de alto nivel y arquitecturas en tiempo de ejecución para sitios web. Gestiona reiteraciones del nivel de diseño y narración, documentando el flujo general y la arquitectura de un juego o sistema similar.

Desarrollo de animación: Nivel 6

Proporciona una dirección creativa general en la concepción y el diseño de productos de animación, como juegos y simulaciones.

Desarrollo de animación: Nivel 7

Por lo general, esta habilidad no se observa ni se practica en este nivel de responsabilidad y rendición de cuentas.