Cambiando a SFIA 7
Esta guía lo ayudará a planificar su adopción y transición a SFIA 7. Contiene una guía general para adoptar SFIA7, ya sea que esté utilizando SFIA 6 o versiones anteriores de SFIA. Y hay detalles específicos sobre el contenido de SFIA 7 y cómo ha cambiado desde SFIA 6
Cada actualización de SFIA brinda la oportunidad de revisar y rejuvenecer su enfoque para el manejo de habilidades.
SFIA7 no es diferente. Al centrarse en temas clave planteados por la industria; SFIA7 contiene algunas actualizaciones significativas para respaldar un enfoque actualizado para administrar las habilidades y competencias relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación, la ingeniería digital y de software.
Cambiarse a SFIA7 apoyará a la industria, los empleadores y las personas en un momento en que la disponibilidad e importancia de estas habilidades nunca ha sido tan importante y prominente.
Esta guía contiene
-
Cómo cambia SFIA: el proceso para crear una nueva versión de SFIA.
-
Cómo utilizar esta guía de transición: cómo revisar los cambios para verificar la relevancia de SFIA 7 para su organización y las áreas que probablemente se verán afectadas si es un usuario existente de SFIA 6 que desea actualizar.
-
Cambios en detalle: descripción del texto de cada cambio, adición y eliminación en SFIA 7 y las razones para ello.
-
Actualizaciones de los atributos genéricos : los cambios que hemos realizado en los niveles genéricos de responsabilidad utilizados como indicadores de nivel para las habilidades.
-
Resumen de cambios en SFIA 7: un práctico cuadro que resume los cambios.
La Guía de referencia de SFIA 7 (disponible para su descarga gratuita por usuarios registrados) proporciona descripciones completas de todas las habilidades de SFIA. Esta página explica los cambios que han tenido lugar en la versión 7.
Los usuarios pueden registrarse aquí Formulario de registro.