SFIA-Ansicht: Digitale Transformation

Digitale Transformation

Wir haben SFIA so konzipiert, dass sie flexibel ist. SFIA-Nutzer haben diese Ansicht von SFIA entwickelt, um eine schnelle Identifizierung der SFIA-Fähigkeiten zu ermöglichen, die für die digitale Transformation am wichtigsten sind.

SFIA bietet eine gemeinsame Sprache während des gesamten Personal- und Kompetenzmanagements. Dies verbessert die Kommunikation und das Verständnis für alle Beteiligten, z.B. Geschäfts- und Technologieführer, Front-Line-Manager, Mitarbeiter, Personalwesen, Lernen und Entwicklung, Studierende und akademische Einrichtungen.

Digitale Transformation auf einen Blick

Der Fähigkeiten auf einen Blick bietet eine einseitige Zusammenfassung der digitale Transformation bezogene Fähigkeiten und Kompetenzniveaus.

So verwenden Sie die Ansicht der digitalen Transformation

Wir haben auch Beratung und Anleitung, um Ihnen bei der Nutzung von SFIA und der digitalen Transformation zu helfen. Diese Seiten sind nur in englischer Sprache.

Wie bei allen Anwendungen von SFIA sollten Sie die Sicht der digitalen Transformation im Hinblick auf Ihren spezifischen Organisationskontext und Ihre geschäftlichen Ziele berücksichtigen.

  • Es geht nicht darum, eine harte Grenze um diese Fertigkeiten zu ziehen oder zu implizieren, dass andere SFIA-Fertigkeiten nicht angemessen sind.
  • Wenn Sie mit dieser Ansicht vertraut sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie sich auf die vollständiges SFIA-Framework für zusätzliche und ergänzende Fertigkeitsdefinitionen.