مستويات المسؤولية
يصف هذا القسم الخصائص العامة التي تميز مستويات المسؤولية والمحاسبة السبعة لإطار المهارات في عصر المعلومات.ان الهيكل الأساسي للإطار يضمن إن التعريفات الخاصة بالمهارات الاحترافية قد صيغت بطريقة تجعل مستوياتها المختلفة بارزة بشكل واضح ومتماشي مع مستويات المسؤوليات.
قوة مستويات المسؤولية
إن مستويات المسؤولية السبعة ل(ط م ع م) لا تمكننا فقط في أدراك التدرج الوظيفي بل وأنما توفر أيضا وسائل من خلالها يمكن مطابقة هياكل الشركات وإطارات أخرى لإطار (ط م ع م). إن طبيعة السمات العامة تجعلها ملائمة للاستخدام كأساس لكل من الكفاءات الأساسية والمطابقة ومراحل المسار الوظيفي
- مؤسسة لديها بالأضل مجموعة من الكفاءات الأساسية أوالقيم يمكن استخدامها بالاشتراك مع المهارات المهنية ل(ط م ع م) ويستفيدون من المجال الذي تتيحه مستوياتها
- عندما ترغب مؤسسة أو جمعية مهنية أورابطة تجارية على سبيل المثال في مطابقة هيكلها المؤسس ل (ط م ع م) فيمكن أن تفعل ذلك باستخدام مستويات المسؤولية ذات السمات العامة كأساس لمثل هذه المطابقة.
التطبيق العالمي
تم إعداد (ط م ع م) لتكون إطارا للمجتمع الرقمي وتكنولوجيا المعلومات وهندسة البرمجيات – المهارات الاحترافية تعكس ذلك مع إن العديد منها ذو صله مباشرة خارج هذا المجال. إن القابلية للتطبيق العالمي تعني إن (ط م ع م) يمكنها إن تتوسع لأبعد من هذه المجالات لأي مساعي تقنية وربما أبعد من ذلك أيضا. تسمح مستويات المسؤولية لتكامل الأعمال الاحترافية المختلفة وذلك من خلال استخدامها كأساس سواء كان ذلك التكامل من أطار لأطار أو من هيكل مؤسسة لـ(ط م ع م)